導入事例

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数多くあるエス・クルーの導入事例からほんの一部をご紹介いたします。

私たちエス・クル-は人材を最も有効な経営資源と考え、単なる人材派遣で終わる事無く、人材の潜在能力を最大限に発揮させることに挑戦し、派遣先の企業様に貢献できるよう最大限努力いたします。

物流業請負実績

大手物流会社様(物流センター業務 請負&委託)

各部署の業務に応じた適切な人員を配置し、クライアントとの連携によりあらゆるニーズに対応出来る体制を構築し、作業効率のUPと品質の向上を実現。

人員数

業務管理責任者 3名
作業者(一般作業・マテハン機器従事者)30名
※ 繁忙時期 60名
業務量に応じ、的確な人員配置を施す

大手物流倉庫会社様(部分請負+人材派遣)

各部署それぞれの生産性管理、荷受け・倉入れ・仕分け・出荷等のミスや不具合防止機能を構築。重要部には完全人員の固定化を行い、品質精度の向上業務内容及びクライアントのニーズに合わせた請負・委託・派遣の使い分けを実施し、業務の効率化・コストダウンを推進。

人員数

業務管理責任者 4名
作業者(一般作業・マテハン機器従事者)平均50名
※ 繁忙時期 80名 閑散時期 30名 業務量に応じ、的確な人員配置を施す
派遣作業者 15名

エス・クルーなら業務請負+人材派遣のミックス形態が可能です!
ご検討・ご興味をお持ちの企業様はぜひお気軽にご相談ください。

製造業請負実績

大手自動車部品製造業様(射出成型・組立・検査工程 請負)

各部署の業務に応じた経験豊富な人員を配置し、クライアントとの連携により、あらゆるニーズに対応出来る体制を構築し、生産計画、生産管理、品質管理、生産性向上の実践を施し、安全面の確保・向上、作業効率のUP、品質の向上を実現。

人員数

業務管理責任者 6名
作業者(一般作業・機械オペレーター)70~80名

OA機器(プラスティック)製造業 様(組立・検査工程 ライン請負)
+( 人材派遣 )自動車部品製造業様(射出成型・組立・検査工程 請負)

各部署それぞれの生産性管理、荷受け・倉入れ・仕分け・出荷等のミスや不具合防止機能を構築。重要部には完全人員の固定化を行い、品質精度の向上業務内容及びクライアントのニーズに合わせた請負・委託・派遣の使い分けを実施し、業務の効率化・コストダウンを推進。

人員数

業務管理責任者 2名
作業者(一般作業者)平均30名
派遣作業者 15名

エス・クルーなら業務請負+人材派遣のミックス形態が可能です!
ご検討・ご興味をお持ちの企業様はぜひお気軽にご相談ください。

エス・クルーの業務内容

  • 即戦力になる人材を派遣させていただくことで、お客様の業務効率化・生産性向上に貢献いたします。

  • 生産現場で発生する問題をお客様と共に考え、改善し、お客様が求める請負事業場を構築いたします。

  • お客様から細かい要望をお伺いし、その要望にマッチした候補者をご紹介するサービスです。

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